兰州市环境保护局机关党总支2014年党建工作要点

发布时间:2015-06-25 15:11  发布部门:

兰州市环境保护局机关党总支2014

党建工作要点

 

根据兰直党发﹝20141号通知精神,结合市环保局工作实际。2014年局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,以群众路线教育实践活动为主线,以基层组织建设为抓手和党员队伍建设为重点,查摆“四风”问题为任务,以中国共产党成立93周年系列纪念活动为契机,创建文明单位为载体,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,不断完善机关党总支牵头抓总、各党支部各负其责组织具体落实的机关党建工作格局,努力提高我局党建科学化水平,为确保环保系统今年各项工作目标任务顺利完成提供强有力的思想、组织保障。

一、强基固本、夯实基本,不断提升党员综合素质

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。开展群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策部署,是全党的一项重大政治任务,把思想和行动统一到中央精神上来,把教育实践活动作为统一思想、抓好各项工作的重要动力,作为转变干部作风、服务人民群众的重要抓手,作为密切党群关系、增进社会和谐的重要平台,作为凝心聚力、推动改革发展的重要契机,以饱满的政治热情和高度的政治责任,积极投身到教育实践活动中来。

2、加强思想政治建设。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论和习总书记一系列重要讲话精神,结合党的群众路线教育实践活动和创建学习型党组织活动,认真组织党员学习党章和习近平总书记的系列讲话,通过学习切实把党员干部的思想和行动统一到十八届三中全会精神上来。同时,结合局干部培训拓宽党员教育渠道,建立健全党员学习制度,以群众路线教育实践活动为主线,不断加强思想建设,提升党员综合素质。

3、加强机关党组织建设。做好机关党组织新建和换届改选工作,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,今年计划将对机关党总支进行重新组建为机关党委,对到届党支部及时进行换届改选。对各支部培养的入党积极分子督促各党支部按标准、程序及时发展。为党组织及时补充新鲜血液,适时举办党务干部培训班。

4、落实党内各项制度。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格党的组织生活,增强党内生活的原则性和实效性,健全党内生活制度,坚持和完善党员领导干部讲党课、参加双重组织生活会,“三会一课”等党内各项制度。按期召开民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,定期开展党员党性分析评议活动。

5、做好党员管理工作。严格执行发展党员培训、票决和公示制度,坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展,坚决克服论资排辈、长期不发展或突击发展等问题。坚持不培训不发展,不培训不转正的原则,认真做好入党积极分子和预备党员培训工作,确保发展党员质量。做好民主评议党员工作,严肃问责不合格党员,完善党组织和党员联系服务群众制度,健全党内激励、关怀和帮扶机制,认真做好离退休党员的服务工作。

6、开展党务公开工作。不断扩大基层党员和群众在重大问题上的知情权、参与权、监督权、选择权。建立党建信息报送和监督检查制度,全面推进机关党务公开工作常态化。积极探索扩大党内民主渠道、实施党内监督的实现形式。

7、加强党风廉政建设。坚持党要管党、从严治党,严明党的纪律,深化作风建设,按照“转职能、转方式、转作风”的要求,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展惩治和预防腐败体系建设,抓好中央八项规定和省市委各项规定的落实,着力解决“四风”方面存在的突出问题。加强信访举报工作,认真受理和查处群众来信来访,认真办理群众反映问题和上级移送、交办、转办信访件,做好化解矛盾工作。

二、严抓学习、转变作风,突出难点重点工作完成

8、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。组织机关广大党员干部认真学习十八届三中全会精神和习总书记系列讲话的新观点、新要求。按照习总书记视察甘肃提出的“八个着力”和在兰考调研时的讲话“三严、三实” 的具体要求,紧紧围绕局党组中心工作,在大气污染治理、创建卫生文明城市等重点工作中,引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,不断提高全体党员的理论素养、思想道德和科学文化素质,增强党员的学习能力和解决实际问题的能力。建立健全学习制度,探索和完善各种学习形式,营造勤于学习、善于创新的良好氛围,进一步树立党员干部的良好形象,以踏实干事的实际行动,推动全局各项工作迈上新台阶。

9、扎实推进群众路线教育实践活动的开展。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,认真查找党员干部在“四风”方面存在的突出问题,梳理和解决一批人民群众关心的热点难点问题,梳理和解决一批影响环境保护发展的关键问题,梳理和解决一批党员干部作风方面存在的突出问题,以解决问题的实际成效取信于民。坚持正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则,努力在解决作风不实、不正、不廉上取得新的突破,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

10、扎实开展“效能风暴”行动。继续推进效能风暴行动,采取明察暗访、专项督查等形式,全面落实监督问责机制,开展民主评议政风行风活动。通过狠抓效能风暴行动把干部作风建设放在更加突出的位置,大力弘扬优良作风,坚决整治不作为、乱作为、慢作为。

三、突出重点、狠抓队伍,不断增强为民服务本领

11、加强党员队伍培养。各党支部要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格做好党员发展工作,按照程序,成熟一个,发展一个。不断壮大党员队伍,尤其是要加大对重点岗位、高素质人才的培养力度,积极为党组织储备优秀的预备队员。要加强对入党积极分子的培养、考察和吸收工作,要加强党务工作者的业务培训,提高处理党务工作的能力。

12、增强为民服务意识。创新开展党组织与重点服务企业“结对”制度。根据局统一安排,班子成员要与重点服务企业党组织结对,共同研究党建工作和污染防治工作。对结对的帮扶企业,确定一名班子成员为负责人、一名业务科室人员为联系人,负责协调、咨询服务;定期召开结对帮扶企业联席会议,倾听企业需要服务的内容和要求,共同研究解决企业提出的问题;联系人对所帮扶的企业每季度至少实地走访一次,负责人每半年至少走访一次,解决问题,确保实效。着力解决服务意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等问题,形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

四、查纠“四风”、明确责任,推动廉政型党组织建设

13、认真查摆“四风”问题。综合运用“四比四看”(比服务意识、看服务态度,比服务作风、看工作效率,比服务水平、看办事质量,比服务效果、看企业评价)、“三走三问”(走进基层、问计于民;走进群众、问需于民;走进一线、问政于民)等活动成果,组织党员干部深入矛盾集中、意见多的地方查找问题,走到基层群众中间、服务对象身边征求意见。围绕为民务实清廉主题,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,有针对性地开展“四查四治”(查宗旨意识牢不牢,治脱离实际、脱离群众之病;查工作作风实不实,治急功近利、不负责任之病;查精神状态振不振,治庸懒满散之病;查廉洁自律严不严,治挥霍奢靡、铺张浪费之病)。

14、扎实抓好专项整治重点工作。根据各自职能和作风建设情况,确定专项整治重点。广泛开展“四整治、四满意”(开展专项整治,解决政风行风突出问题,以廉洁高效履职让服务对象满意;开展专题整治,解决基层反映强烈的突出问题,以兴办民生实事让基层满意;开展自我整治,解决自身存在的突出问题,以自查自纠的实际行动让组织满意;开展综合整治,解决改革发展和党的建设方面存在的突出问题,以又好又快的发展成果让群众满意)活动,坚持开门搞整改,组织职工代表、服务对象代表等,有序参与到活动中来,向群众做出整改承诺,及时把整改情况在一定范围内进行公示,请群众评价监督。

15、落实机关党建工作目标责任制。落实 “一岗双责”制度,督促部门主要领导作为党建工作第一责任人,统领全局、抓总负责,处理好党建工作与业务工作之间的关系,真正做到思想认识到位、工作措施到位、人员经费到位。坚持机关党建工作目标责任制,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,把机关党建工作作为年度考核的重要内容纳入全市年度考核体系,保证机关党建各项制度和工作措施真正落到实处。

16、认真抓好党风廉政责任制和廉政文化建设。始终坚持党风廉政建设“一把手”负总责,依靠群众支持和参与。强化过程管理,加强责任分解和检查考核。扎实推进领导干部廉洁自律工作,深入贯彻《廉政准则》,严格执行领导干部廉洁从政及局的十项规定。充分认识新形势下机关廉政文化建设重要性,树立机关廉政文化理念,加强机关廉政文化培养,强化机关廉政文化宣传,不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。深入开展 “五个一”活动,即:申报推广一批市级廉政文化建设示范点、举办一场廉政辅导报告会、观看一部反腐倡廉内容的优秀廉政影视剧或警示片、开展一次廉政教育知识答题活动、开展一次参观警示教育基地。

五、注重宣传、营造氛围,树立环保队伍崭新形象

17、做好宣传教育工作。通过组织学习党的基本理论、党的历史,先进典型报告会、座谈会等形式,大力宣传中国共产党领导中国人民进行革命、建设和改革的光荣历史,宣传中国共产党在长期奋斗中形成的优良传统和宝贵经验,增强知党、爱党、兴党意识,自觉做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

18开展创建机关“党员先锋岗”活动。围绕提高党员素质、服务人民群众、促进社会发展的目标,按照分级分类,精心定岗,加强指导,公开亮岗的方法步骤,坚持内容和形式相统一、继承和创新相结合的原则,紧密围绕工作中心,紧密结合各种行之有效的活动载体,大力营造良好的工作氛围,广泛宣传,靠实责任,努力打造一支作风过硬、业绩突出的党员队伍。“七一”、春节前夕开展走访老党员、老干部工作,送去组织的问候,增强凝聚力。同时对表现突出的先进党组织、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰奖励。          

19、大力加强精神文明建设。广泛开展社会主义核心价值体系、普法宣传教育和社会公德、职业道德、家庭美德、中华传统美德、个人品德教育及心理健康教育。培育文明风尚,促进单位和谐。并以服务群众、服务企业、服务基层为重点,不断拓展工作、延伸服务。以立足岗位、立足服务、立足科学发展,有效转变机关作风,充分发挥精神文明建设的服务保障作用。以实际行动践行党员干部讲党性、重品行、做表率。

20、发挥群团青作用。坚持以党建带动和促进群团组织建设。充分发挥工会、青年和妇工委的作用,加强民主管理和监督,维护和保障职工权益。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动,激励职工在本岗位中建功立业。强化“四种意识”(大局意识、关爱意识、服务意识、责任意识),组织系统工会及团员青年积极参加市直机关工委的各项活动。

六、认真贯彻落实“联村联户、为民富民”的重大决策部署,全面完成对口帮扶工作。

21、根据市委、市政府关于2014年联扶工作的要求,结合环保局系统联扶村的工作实际,认真贯彻落实“双联”行动的决策部署,围绕“三年脱贫、提前四年全面建成小康社会”的总要求,统筹“六大任务”,突出扶贫攻坚,注重造血功能,注重激发村民的内在动力和活力,努力实现人均收入到达5200元的目标。主要措施:一是大力开展产业兴农项目,提高农民收入。根据各村实际,开展以畜禽养殖、高原夏菜、地膜玉米种植为特色的产业,将积极协助村委会推进养殖产业发展,培养农业养殖合作组织,加快成立罗城滩村养殖协会。2014年罗城滩村在养殖业方面将实现养猪达到710头,养羊1089只,养牛30头的目标,细沟村将启动实施低押滚动式发展养羊项目,具体工作由各村委会负责实施,各帮扶单位将进行督促指导。二是加大基础设施建设力度。全面落实“八个全覆盖”、“五件实事”,将帮助解决村民最关心的公共服务、基础建设等方面的实际困难。首先根据新形势、新任务、新要求,由各村委会根据该村实际情况,制定新的“村规民约”,联扶单位负责制作“村规民约”版面,放在显要位置,进行宣传引导。并积极协助村里开展村民喜闻乐见、健康向上的文体活动。形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围。其次开展农村环境综合整治,改善农村生产生活环境。近期将利用两个村各60万元环保补助资金,重点开展农村生活垃圾的集中收集、处理设施的采购。统一设置垃圾及废弃物集中点,定期清运,着力整治村容村貌。三是着力改善民生。将罗城滩村大岭直属社整体搬迁作为联扶工作的重点,继续筹措建设资金购置材料,新建住房,实现集中连片建设。年底将完成80套房屋的建设任务,切实改善农村群众的生产生活条件。四是加强基层组织建设。结合农村发展和党的建设实践,突出“强组织、增活力、促发展”主题,各单位要积极协助新一届村委会加强自身建设,提升工作水平,发挥好基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”作用。五是致力典型培育。第一及时发现在脱贫致富中涌现的致富能手及“土专家”、“田秀才”,将他们的好经验好做法整理推广,充分发挥和放大他们在产业发展中的示范引领和服务帮带作用。其次大力开办“田间课堂”实地解决生产难题,邀请农林等部门的技术专家深入田间地头搞培训,现场解决村民在生产中遇到的技术难题,不断提高村民的生产技能和致富能力。2014年各单位至少要举办两次种植、养殖科技培训班,通过培训提高村民脱贫致富的能力。六是继续入村入户,开展宣传引导。按照市委市政府关于联户干部一年进村入户不少于4次、时间不少于半个月的要求,严格落实干部驻村制度,做到长流水、不断线,干部职工在入村入户期间,积极宣传党的路线方针政策和中央、省、市、县强农惠农富农政策,帮助群众解疑释惑、加深理解党的政策,引导发展生态经济,增强脱贫致富的信心。真正做到听取群众意见建议,掌握群众的所思、所想、所盼,反映群众的各种呼声。

 

 

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